Formation individuelle de accompagnement du changement

Accompagner le changement

Le changement est un défi majeur que beaucoup rencontrent à un moment ou un autre dans leur vie : changer d’entreprise, d’activité, de région, faire de nouveaux projets quand on a perdu quelqu’un ou quelque chose qui structurait notre vie, ou changer simplement parce qu’il est temps, parce qu’on en a envie…Il arrive que ce changement, même désiré, semble inaccessible, on a alors besoin d’être accompagné

Formation accompagner le changement par le coaching , la PNL et la Sophrologie

Formation de 35h sur 5 jours

Tarif : 1650 euros payable jusqu’à 12 chèques

Contact

Objectifs

Cette formation vous donnera les outils pour accompagner des personnes dans leur démarche de changement. Vous serez formé(e) à des techniques de Coaching, de PNL et de Sophrologie pour pouvoir aider vos clients dans chacune des étapes de leur projet. Afin de maitriser ces techniques, vous vous entrainerez, tout au long de cette formation, sur votre propre projet.

Cette formation se déroulera sur 5 journées de 7 heures non consécutives fixées selon vos disponibilités et en accord avec la formatrice. Vous recevrez un support de formation de formation complet et serez évalué afin d’assurer votre niveau.

Moyens pédagogiques et techniques

Support de cours remis lors du stage
Travaux pratiques
Fiche d’évaluation remise par le formateur
Contrôle continu des connaissances
Délivrance du Certificat

Programme

Introduction : le changement c’est la vie – les niveaux et les étapes du changement – le changement comme un voyage – devenir « guide »

Se préparer
1. Des règles de sécurité
Les principes de base de la PNL – énoncés et exercices
Comment communiquer pour accompagner et le feed back
1. Un équipement
Les techniques de représentation sensorielle
La pyramide de Dilts
Le choix de la destination
1. L’importance du sens
Exercice : « La montée des valeurs »
Projet et identité
1. Un projet SMART
Les 5 critères
Evaluer l’objectif
1. Un projet écologique
  1. Définition de l’écologie
  2. Evaluer l’écologie de l’objectif
  3. Assumer l’impact de son projet ou le revoir

Prendre l’avis du trio « Rêveur – Réaliste – Critique »
1. La complémentarité des 3 positions
2. Soumettre son projet

Imaginer le voyage

1. Découvrir le chemin

Exercice « Le saut quantique »
Penser les étapes
1. Les premiers pas
Choisir les premières actions
Technique : « Programmation du futur »
Réunir les ressources
1. Evaluer les besoins du projet
2. Les compétences requises
Compétence générique ou compétence spécifique
Exercice : construire ou consolider sa confiance en soi
Exercice : « Le transfert de compétences »
Les techniques de modélisation
1. Des croyances qui permettent le changement
  1. Genèse des croyances
  2. Exercice : « Découvrir ses croyances limitantes »
  3. Exercice : « Changer une croyance »
2. Une carte pour le voyage : le mind mapping
  1. Principes du mind mapping
  2. Composer son mind mapping